Suite à un programme de prévention de la grippe développé dans des établissements de santé recevant des personnes âgées de la région Alsace en 2004-2005, l’impact de ce programme sur le personnel a été étudié. Méthode: La sensibilisation des professionnels à la problématique de la grippe a été évaluée dans 15 établissements (soit 1261 lits), avec ou sans réalisation du programme de prévention spécifique. Au travers de dix affirmations concernant la grippe et sa prise en charge, les professionnels ont exprimé leurs perceptions et points de vue au moyen d’une cotation de 0 à 10 pour notifier l’importance accordée à chaque item. Le recueil de données a été effectué entre mai et juin 2005. Résultats: Au total, 380 fiches ont été retournées, avec 182 fiches pour le groupe I (avec programme) et 198 pour le groupe II (sans programme), soit un taux de réponse global de 59,4 %. Globalement, les équipes présentaient une bonne sensibilisation concernant les risques liés à la grippe, avec de meilleurs résultats pour les médecins et les cadres. Le programme a permis pour les établissements du groupe I une amélioration concernant l’information (visiteurs et professionnels pendant l’épidémie dans la communauté), la surveillance (utilisation des tests rapides de surveillance), l’organisation des soins (isolement et masque). Une absence d’impact était observée pour trois paramètres: la vaccination du personnel, la fréquence perçue des épidémies de grippe et l’utilisation de la prophylaxie antivirale. Conclusion: Malgré son efficacité sur certains points, le programme nécessite d’être poursuivi afin d’obtenir une amélioration concernant ces points particuliers. L’effort de surveillance (déclaration des infections, détection du virus grippal avec les tests rapides ou des analyses virologiques) doit être également développé.