Le « Moral Injury », c’est le sentiment de décalage profond entre les valeurs et principes des professionnels de santé et les réalités du terrain. Contrairement au burn-out, souvent associé à une responsabilité individuelle, le « Moral Injury » met en lumière des tensions organisationnelles qui peuvent engendrer une démoralisation croissante, des répercussions sur la santé et le bien-être, et, pour certains, l’idée de quitter un métier choisi par passion et conviction. Ce sujet vous parle ? Répondez à la première enquête nationale, portée par le Centre d’études et de recherches sur les services de santé et qualité de vie, qui vise à mieux comprendre ce phénomène et à identifier des leviers d’action pour améliorer nos conditions de travail et la qualité des soins. Temps de réponse : environ 20 minutes.
-> Pour répondre à l’enquête : https://framaforms.org/enquete-nationale-sur-le-moral-injury-des-soignants-1733908382
-> Pour toutes questions, contactez l’investigateur principal du projet, Pr Laurent Boyer : laurent.boyer@ap-hm.fr